O novo modelo transforma a tramitação de processos em papel para a plataforma digital. Com o INSS Digital, a distribuição deles será feita de forma eletrônica de uma unidade para outra.
A unidade capacitadora é uma espécie de escola que funciona de forma integral. Lá, os profissionais analisam e concedem benefícios, ao mesmo tempo em que os servidores são treinados.
O projeto do INSS Digital prevê, ainda, a implantação de parcerias entre o Instituto e organizações públicas ou privadas. A ideia é facilitar o acesso aos serviços.
Podem fazer convênio com o INSS entidades como sindicatos, associações e conselhos profissionais, empresas, prefeituras, entre outras. Com isso, o segurado vinculado a uma dessas organizações pode fazer o pedido de benefício diretamente na entidade, sem precisar ir a uma agência do INSS.
Os processos relativos a essas parcerias são enviados de forma eletrônica para os polos de análise. Essas unidades trabalham exclusivamente com requerimento eletrônico e que funcionam nos espaços internos administrativos do INSS nos estados.
Desde o início do projeto, no ano passado, 587 agências do INSS adotaram o INSS Digital em todo país. Ele foi testado, inicialmente, em agências da Gerência-Executiva Mossoró e depois expandido para outras regiões.
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