PE fecha novembro com saldo positivo de empregos pela primeira vez em quatro anos, segundo Caged

Segundo o site https://g1.globo.com/pe/pernambuco: Mês teve mais vagas criadas do que extintas, de acordo com dados divulgados pelo Ministério do Trabalho nesta quarta-feira (27).Comércio foi o principal responsável pelo aumento no número de vagas de trabalho em Pernambuco (Foto: Reprodução/RBS TV)Pernambuco fechou o mês de novembro com saldo positivo de 259 novos postos de trabalho criados no estado, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho nesta quarta-feira (27).
O resultado é o melhor dos últimos quatro anos, já que, desde 2014, esse é o primeiro mês de novembro em que são abertas novas vagas.
De acordo com o Caged, o maior destaque de criação de vagas ficou com o comércio, que gerou, durante o último mês de novembro, 3.131 novas vagas. Em segundo lugar vem a indústria de transformação, com 317 postos abertos. Ainda na variação positiva de empregos, o setor de serviços alcançou o terceiro lugar, com a criação de 130 empregos.
Veja a variação do Caged nos meses de novembro em Pernambuco
Pela primeira vez em quatro anos, estado teve variação positiva em relação à criação de postos de trabalho
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Fonte: Ministério do Trabalho
Já no setor agropecuário, por sua vez, 3.123 vagas de emprego foram extintas. Houve, também, variações negativas no setor de construção civil, que extinguiu 54 vagas no mês de novembro.
No Recife, houve diferença positiva entre o número de admissões e desligamentos, equivalente a 2.136 novas vagas criadas. Ao longo do ano, no entanto, a diferença é negativa e equivale a 4.309 postos fechados no município, em todos os setores.

Esfera nacional

Ainda de acordo com os dados do Ministério do Trabalho, o Brasil fechou 12.292 vagas de trabalho com carteira assinada em novembro de 2017. O número é a diferença entre as contratações, que somaram 1.111.798, e o de demissões no mês passado, que totalizaram 1.124.090.                                                                    Nesse mesmo mês, começou a vigorar a nova lei trabalhista que, entre as mudanças, trouxe a a possibilidade de contratos de trabalho intermitente e com jornada parcial.
  

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